
(吉隆坡14日訊)根據非政府組織「多元化建築師」( Architects of Diversity)一項網絡調查顯示,大多數馬來西亞人在過去12個月中,遭遇過某種形式的歧視。
該組織聯合創始人魏昌偉表示,該組織展開一項調查發現,64%的馬來西亞人經歷過歧視,主要來自社交媒體(32%)、求職(30%)和工作中(29%)。
他指出,這項2023年的歧視狀況調查中,共接獲來自大馬全國各地的 3238份回復,該調查獲得了所有主要種族反饋,共有1469名年齡從25 歲至39歲之間的受訪者。
「馬來西亞人遭受了與其社會經濟地位(38%)、年齡(33%)和種族(32%)相關的歧視。」
他說,大馬人對現任政府反歧視努力的滿意度顯然存在分歧,45%公民認為滿意,但有40%公民認為不滿意,其餘5%的人要麼不願意說,要麼對這個話題不太了解。
據調查顯示,在18-24歲(稱為 Z 世代),有43%的受訪群體中認為更有可能經歷過與種族相關的歧視。
「印裔更多在找工作(51%)、尋找住房(35%)和與警察打交道(21%)時,比其他種族面臨更多歧視。」
「工作條件(62%)和薪酬(53%)被列為工作場所歧視。」
魏昌偉表示,72%的東馬人更有可能遭受與工作條件相關的歧視。
「據報告顯示,56%的馬來人和60%印裔,比41%華人及51%其他或土著人認為,在薪酬相關上遭受到歧視。」