
(吉隆坡4日訊)政府正全面研究公共服務所有津貼數額的合理性。
首相署副部長(沙巴及砂拉越事務)拿督威爾遜烏嘉說,上述研究優先關注100令吉以下的津貼。
「我們也將研究公共服務其他津貼的合理性,我們發現這些津貼已有超過20年的時間沒有檢討。」
他今日代表部門在上議院總結2023年供應法案辯論時,回應旺瑪迪娜建議公共服務局重新檢討醫務人員待命津貼一事,這麼說。
威爾遜烏嘉說,政府也透過公共服務局研究保送海外學生的生活津貼,以減輕他們的生活負擔。
針對目前的公務員人數,他說,截至今年4月1日,涵蓋臨時雇員(jawatan berwaran)的公職人員一共有100萬零5000人,不包括軍警人員。
他說,在上述人員當中,巫裔占76萬4601人、沙巴土著占7萬5743人、華裔占6萬6839人、砂拉越土著占4萬8171人、印裔占4萬1450人、其他族群如暹羅、武吉士等等則有6526人,大馬半島原住民占2252人。
「目前有5個單位負責公共服務的錄用事宜,即公共服務委員會、司法服務委員會、警隊委員會、教育服務委員會,以及武裝部隊理事會。」
「對公務委員會而言,錄取是根據績效與競爭力,而非族裔的特定固打制,所有大馬公民在公開和公平的競爭中都有機會被納入考量。」