（吉隆坡21日訊）針對本地醫藥網媒《CodeBlue》揭露，馬大醫藥中心（UMMC）正面臨實習醫生短缺的情況，大馬國際醫務人員協會（MMI）敦促政府，應採取緊急有效的措施，來解決實習醫生短缺的問題。

該組織早前發文告時希望衛生部和高教部之間的有效合作，以確保更好的醫療保健服務。

「要建立一個有凝聚力和有效的醫療保健服務，就必須進行明確的溝通，並提出具體的目標。因此，為醫學生實施跨學科的培訓計劃，並根據他們的學業安排進行量身訂製，可為他們提供必要的學習技能。」

另外，大馬國際醫務人員協會也敦促政府，應加快招收醫學畢業生進入實習制度的舉措。

「當局應採取針對性的方法，如加快接收醫學畢業生進入成為實習醫生，以讓他們儘快從畢業生過度到實習培訓系統當中。因為這是我國醫療保健服務中，一個令人擔憂的趨勢。」

文告中也以鄰國新加坡為例指出，我國醫學畢業生需等待將近半年才能找到工作，惟新加坡卻能提供更短的過渡期，讓畢業生儘快投入工作。

文告說，政府醫院也應鑑定那些面對實習醫生短缺的關鍵部門鍵，以根據診室的緊急和重要性來確定任務的優先順序。

「這樣一來，可避免醫療機構出現人手不足的弊端。這也意味著醫療當局必須立即關注，並制定全面的戰略計劃，以糾正實習醫生不足的趨勢，並加強我國醫療保健服務的應變能力。」

另一方面，大馬醫藥協會（MMA）主席阿茲贊也說，由於我國近70%以上的人口都依賴於公共醫療系統，因此任何可能出現醫務人員短缺的問題都令人倍感擔憂。

「每次聽到見習醫生的短缺都令人感到費解，因為每年都有3000至5000名醫學生從學校中畢業。」

她也對過去3年中，有多少醫學畢業生進入醫療機構、有多少人辭職、以及醫學畢業生在選擇工作地點時是否過於挑剔提出疑問。