（吉隆坡14日訊）根據非政府組織「多元化建築師」（ Architects of Diversity）一項網絡調查顯示，大多數馬來西亞人在過去12個月中，遭遇過某種形式的歧視。

該組織聯合創始人魏昌偉表示，該組織展開一項調查發現，64%的馬來西亞人經歷過歧視，主要來自社交媒體（32%）、求職（30%）和工作中（29%）。

他指出，這項2023年的歧視狀況調查中，共接獲來自大馬全國各地的 3238份回復，該調查獲得了所有主要種族反饋，共有1469名年齡從25 歲至39歲之間的受訪者。

「馬來西亞人遭受了與其社會經濟地位（38%）、年齡（33%）和種族（32%）相關的歧視。」

他說，大馬人對現任政府反歧視努力的滿意度顯然存在分歧，45%公民認為滿意，但有40%公民認為不滿意，其餘5%的人要麼不願意說，要麼對這個話題不太了解。

據調查顯示，在18-24歲（稱為 Z 世代），有43%的受訪群體中認為更有可能經歷過與種族相關的歧視。

「印裔更多在找工作（51%）、尋找住房（35%）和與警察打交道（21%）時，比其他種族面臨更多歧視。」

「工作條件（62%）和薪酬（53%）被列為工作場所歧視。」

魏昌偉表示，72%的東馬人更有可能遭受與工作條件相關的歧視。

「據報告顯示，56%的馬來人和60%印裔，比41%華人及51%其他或土著人認為，在薪酬相關上遭受到歧視。」