（丹絨士拔31日訊）MYFutureJobs就業服務求職網站截至本月14日的求職者資料顯示，多達42%或1萬5460名畢業生從事與本身學歷不匹配的工作。 

人力資源部長西華古瑪說，上述不匹配的問題涉及從事半熟練和低熟練工作，以及薪金2000令吉或以下的畢業生。 

他說，人資部認為有必要及早採取干預行動，包括在高等教育階段引導學生選擇合適的科系。

他舉例，目前網絡安全領域有超過1萬個職缺，因為選擇進修這個領域的學生不多，反而大多數學生都一窩蜂選擇相同的科系，以致就業市場出現同質化泛濫的問題。

西華古瑪今天在「職業探索計劃」（Program Career Exploration）推介致詞說，這是社險機構貼近並提高中學生醒覺意識的其中一項措施，引導他們選擇正確的職業方向。 

「通過心理測驗方法開發，以提高學生對自我潛力的認知，然後用作未來選擇教育機構和職業的指南。」  

他指出，在「職業探索計劃」第一階段，社險機構與精明基金會（Pintar Foundation）將在雪蘭莪、吉隆坡、布城和彭亨11所特選中學試跑。 

「我們會檢視計劃開跑的成果，若反應令人鼓舞，我們會推展到全國。」