（吉隆坡19日訊）隨著首相宣布增加一天開齋節特假，人力資源部敦促僱主們須讓員工享有一天特假，否則應給予補假或支付三倍工資。

人力資源部今日發表文告指出，首相拿督斯里安華是根據1951年假期法令第8條文增加一天特假，因此這天特假也是1955年雇用法令（265法令）第60D（1）（b）下，所有私人界員工可享有的有薪假期。

而根據265法令第60D（1A）條文，僱主可以其他任何一天作為該特假的補假。

「因此，僱主們受促讓員工享有特假，即4月21日或24日，或是以其他日期代替。」

若僱主未讓員工享有補假，則必須向當天工作的員工支付公共假期上班的薪水，即3倍薪水。

安華是在昨日宣布，基於掌璽大臣會在4月20日才宣布開齋節首日日期，政府同意額外增加一天特別假期。

若開齋節首日落在21日（周五），4月24日（周一）將被列為西馬和納閩的特別假期。

而若開齋節首日落在22日（周六），則21日將會被列為特別假期。

這意味著，無論開齋節首日落在21日還是22日，開齋節假期都將落在21日至24日，為期4天。