（吉隆坡4日訊）政府正全面研究公共服務所有津貼數額的合理性。

首相署副部長（沙巴及砂拉越事務）拿督威爾遜烏嘉說，上述研究優先關注100令吉以下的津貼。

「我們也將研究公共服務其他津貼的合理性，我們發現這些津貼已有超過20年的時間沒有檢討。」

他今日代表部門在上議院總結2023年供應法案辯論時，回應旺瑪迪娜建議公共服務局重新檢討醫務人員待命津貼一事，這麼說。

威爾遜烏嘉說，政府也透過公共服務局研究保送海外學生的生活津貼，以減輕他們的生活負擔。

針對目前的公務員人數，他說，截至今年4月1日，涵蓋臨時雇員（jawatan berwaran）的公職人員一共有100萬零5000人，不包括軍警人員。

他說，在上述人員當中，巫裔占76萬4601人、沙巴土著占7萬5743人、華裔占6萬6839人、砂拉越土著占4萬8171人、印裔占4萬1450人、其他族群如暹羅、武吉士等等則有6526人，大馬半島原住民占2252人。

「目前有5個單位負責公共服務的錄用事宜，即公共服務委員會、司法服務委員會、警隊委員會、教育服務委員會，以及武裝部隊理事會。」

「對公務委員會而言，錄取是根據績效與競爭力，而非族裔的特定固打制，所有大馬公民在公開和公平的競爭中都有機會被納入考量。」