昨日（7月17日），世嘉發布聲明稱，公司針對一名連續騷擾其員工的人發起訴訟，目前已勝訴。

這名未透露姓名的騷擾者在社交媒體上對多次對受害者員工進行了「誹謗和極端騷擾行為」，並且情況不斷升級。世嘉公司被迫採用了法律手段對其進行懲戒。經法院許可，公司獲取了騷擾者的個人信息，並代表受害人尋求損害賠償。該人已被勒令刪除所有騷擾帖子，並警告其今後不得再犯。

世嘉在聲明中重申，這些針對員工的誹謗、威脅和恐嚇行為嚴重侵犯了人權，也會讓員工的尊嚴收到打擊。這種行為他們絕不容忍，會採用任何手段來進行扼制。同時，世嘉也推出了【客戶騷擾政策】，希望能夠起到保護員工的作用，讓騷擾員工的人付出代價。