（吉隆坡22日訊）人力資源部長西華古瑪指出，該部正致力於降低聘請印尼女傭的成本，惟目前馬印兩國尚未達成共識。

他說，在新冠肺炎疫情前，聘請印尼女傭的成本約為1萬2000令吉，但在疫情期間，該成本已提高至1萬5000令吉。

基於聘請印尼女傭的成本過高，西華古瑪透露，印尼勞工部長曾來馬展開討論，兩國也成立了一個聯合委員會，以尋找降低成本的方案。

他表示，政府希望將聘請印尼女傭的成本降低至8000令吉至9000令吉，目前還在協調當中。

他直言，兩國對聘請印尼女傭的關注點不同，是雙方無法達成共識的原因之一。

他解釋，我國的關注點在於如何降低聘用成本，但印尼更關注的是印尼女傭的福利，包括要求大馬政府確保虐傭事件不再重演。

「首相希望我們（人力資源部）能與印尼政府談判以降低成本，但他們更關注的是女傭福利。雖然每次在我們帶出成本問題時他們會聆聽，但之後他們會要求關注女傭福利。」

他補充，印尼政府關注的女傭福利，包括確保不再出現虐傭事件，以及確保僱主支付女傭薪水。

「事實上，我國也非常關注此事，我告訴官員，我們必須對任何涉嫌虐傭和沒有支付薪水的僱主採取嚴厲行動。因為若此事持續發生，我們在引進外籍女傭方面將面對很大的問題。」

他指出，除了馬來西亞之外，印尼女傭有很多國家選擇，因為對女傭的需求是全球性的。

他點出，印尼女傭選擇來馬，只是因為大馬與印尼有許多共同之處，例如語言可以溝通以及文化差不多等。

「他們（印尼政府）的關注和我們的關注點不同，所以很難達成一致，找到最好的方案。」

他日前拜訪《東方日報》，並接受專訪時如是說。

詢及外勞短缺問題嚴重的課題時，西華古瑪表示，該部正在探討中小型企業外勞短缺問題。

他指出，基於外勞嚴重不足，人力資源部在今年初打開外勞招聘計劃，以便僱主們能快速申請和獲批聘請外勞。

惟原訂在3月截止的計劃提早在1月18日截止，導致許多中小型企業來不及提出申請。

他解釋，該部在1月18日就宣布暫停外勞招聘計劃，是因為外勞人數已經達到最高限額，即240萬人。

他說，目前國內的合法外勞共有110萬人，加上內政部非法外勞漂白計劃下吸納了68萬名外勞，因此外勞招聘計劃在批准了50萬名外勞申請後就暫停了。

「很多中小型企業面對外勞短缺問題，是因為在外勞招聘計劃下，大企業很快就提出申請，而在中小型企業做好提出申請的準備時，才發現招聘外勞的額度已滿、計劃已經暫停。」

他表示，人力資源部意識到中小型企業面對的問題，並已著手展開討論。