(吉隆坡22日訊)人力資源部長西華古瑪指出,該部正致力於降低聘請印尼女傭的成本,惟目前馬印兩國尚未達成共識。
他說,在新冠肺炎疫情前,聘請印尼女傭的成本約為1萬2000令吉,但在疫情期間,該成本已提高至1萬5000令吉。
基於聘請印尼女傭的成本過高,西華古瑪透露,印尼勞工部長曾來馬展開討論,兩國也成立了一個聯合委員會,以尋找降低成本的方案。
他表示,政府希望將聘請印尼女傭的成本降低至8000令吉至9000令吉,目前還在協調當中。
他直言,兩國對聘請印尼女傭的關注點不同,是雙方無法達成共識的原因之一。
他解釋,我國的關注點在於如何降低聘用成本,但印尼更關注的是印尼女傭的福利,包括要求大馬政府確保虐傭事件不再重演。
「首相希望我們(人力資源部)能與印尼政府談判以降低成本,但他們更關注的是女傭福利。雖然每次在我們帶出成本問題時他們會聆聽,但之後他們會要求關注女傭福利。」
他補充,印尼政府關注的女傭福利,包括確保不再出現虐傭事件,以及確保僱主支付女傭薪水。
「事實上,我國也非常關注此事,我告訴官員,我們必須對任何涉嫌虐傭和沒有支付薪水的僱主採取嚴厲行動。因為若此事持續發生,我們在引進外籍女傭方面將面對很大的問題。」
他指出,除了馬來西亞之外,印尼女傭有很多國家選擇,因為對女傭的需求是全球性的。
他點出,印尼女傭選擇來馬,只是因為大馬與印尼有許多共同之處,例如語言可以溝通以及文化差不多等。
「他們(印尼政府)的關注和我們的關注點不同,所以很難達成一致,找到最好的方案。」
他日前拜訪《東方日報》,並接受專訪時如是說。
詢及外勞短缺問題嚴重的課題時,西華古瑪表示,該部正在探討中小型企業外勞短缺問題。
他指出,基於外勞嚴重不足,人力資源部在今年初打開外勞招聘計劃,以便僱主們能快速申請和獲批聘請外勞。
惟原訂在3月截止的計劃提早在1月18日截止,導致許多中小型企業來不及提出申請。
他解釋,該部在1月18日就宣布暫停外勞招聘計劃,是因為外勞人數已經達到最高限額,即240萬人。
他說,目前國內的合法外勞共有110萬人,加上內政部非法外勞漂白計劃下吸納了68萬名外勞,因此外勞招聘計劃在批准了50萬名外勞申請後就暫停了。
「很多中小型企業面對外勞短缺問題,是因為在外勞招聘計劃下,大企業很快就提出申請,而在中小型企業做好提出申請的準備時,才發現招聘外勞的額度已滿、計劃已經暫停。」
他表示,人力資源部意識到中小型企業面對的問題,並已著手展開討論。