馬來西亞半島人力局發言人指稱，根據法令，若僱主要求雇員在11月18日及19日（星期五及六）的有薪公共假期工作，就必須支付雇員當天3倍工資或各享有一天補假。
根據勞工局發言人接受《星洲日報》詢問時證實，根據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文、1951年公共假期法令第8條文，這兩天假期是有薪假期。
「因此，當天工作的雇員都可享有3倍薪水或補假。」
大馬看守首相依斯邁沙比里日前宣布18日及19日為公假，以方便選民回鄉投票。
投票日僱主不放假可報警 人力局發言人指稱，周六的假期是投票日，倘若僱主不給放假，雇員可向警方投報；而周五的假期如若僱主拒絕遵守，則可以向該局舉報。
依據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文規定，如果任何假期落在憲報頒布的假期及在1951年假期法令第8條文下被宣布的公共假期，周假或其他公假的工作日應被視為帶薪假，以取代之前的假日。
在此法令下，每名雇員有權享有在憲報頒布的11個公共假期，其中5個為國慶日、國家元首誕辰、統治者或州元首或聯邦直轄區日、勞動節和馬來西亞日，雇員也都有權享有任何在1951年假期法令第8條文下被宣布的公共假期。