（昔加末28日訊）昔加末建築公會會長陳汶萊反映，政府實施的最低薪金制，已對小鎮的建築業及商家產生骨牌效應。

「五金店把員工薪金的成本，轉嫁到建築材料上，再加上內外種種因素，使建築商的成本也相對的提高了至少30%-40%。」

他呼籲，政府重新檢討最低薪金制，把這個自主權交回給小城鎮商家伸縮調整，給僱主更大的調整空間。

陳汶萊昨晚出席該會50周年紀念晚宴上，反映建築業種種問題。

他也提到。重聘外勞政策存有許多灰色地帶，而且官僚作風嚴重拖慢申請進度，使非法外勞難以被漂白。

他說，建築業嚴重缺乏外勞的問題，一直無法獲得解決，經過馬來西亞建築商總會及各商會反映後，政府才實施重新聘請外勞政策，允許非法外勞漂白；與此同時，政府也宣布准證滿10年的外勞可以重新申請工作準證多加兩年。

「可是當我們提出申請時，才發現存有許多灰色地帶，而且官僚作風嚴重拖慢申請進度，使非法外勞難以被漂白。」

他希望，政府改善重聘外勞政策的申請手續，儘量簡化程序，提供更多便利給各個領域的業者。