（吉隆坡12日訊）馬新社電視華語新聞前主播葉詩妮批馬新社首席執行員羅斯蘭，不僅沒有正視媒體工作者的權益，還企圖逃避責任。

她今日在面子書上髮長文，表達對羅斯蘭的不滿和失望，更直言其言論一再凸顯了他在處理內部事務上的失責。

羅斯蘭聲稱此前發表將對她採取法律行動的信息來自內部報告，她強烈質疑內部報告為何會被泄漏給媒體。

「內部報告難道不應該被視為機密嗎？若這個被視為內部報告的文件能夠輕易外泄，那就代表，這個國家新聞機構未來也可能泄漏損害國家利益的機密信息，執政者應該引以為鑑！」

她認為，羅斯蘭作為馬新社首席執行員，應該對是否能夠向媒體披露的內容有正確的判斷，並只發布能夠代表馬新社立場的聲明，而不是在發布後以各種理由撤回。

「馬新社作為國家新聞社，更是其他媒體參考的機構，羅斯蘭的回應一再凸顯了他在處理內部事務上的失責。」

她指出，儘管羅斯蘭多次強調，華語新聞組職員一律獲得年度調薪，但事實上在2019年及2020年，該組職員底薪都被削減，僅給予額外生活津貼，讓薪水維持在之前的水平，直到2021年才有小幅度調漲。

她也點出，儘管在馬新社工作長達五年就能「轉正」，但其問題的核心在於，若馬新社沒有認真考量職員的福利，甚至將人手短缺的問題視為理所當然，將導致員工心灰意冷選擇辭職。

她說，此前華語新聞組領導人曾建議，提拔內部人員填補空缺的建議，但此建議卻被人資部拒絕，最終導致人手短缺。

更甚的是，人資部後來還表明，他們從來沒有收到這項提案。

她表示，羅斯蘭聲稱她在面對面會議上從來不曾提出所面對的問題是個不實指控，事實上在馬新社工作的3年7個月內，她從來不曾與羅斯蘭面對面開會。

「羅斯蘭的不實指控，是試圖貶低我作為新聞記者和新聞主播的誠信。」

她強調，她就職期間曾多次向上級提出薪水和待遇相關問題，包括馬新社電視領導人、電視及廣播領導人以及人力資源部。

「甚至在我提呈辭職信之後，仍不放棄的向馬新社主席拉絲阿迪巴表達勞動環境所面對的問題。但顯然，新聞工作者勞動環境、權益及福利的問題並沒有引起他的關注。」

她抨擊羅斯蘭，似乎僅認為華語新聞組只是個翻譯單位，然而事實上馬新社華語新聞團隊一直都致力維持新聞水平，期間製作了涵蓋媒體識讀、婦女權益、勞工問題和政府政策等深入報導。

「羅斯蘭對華語新聞製作團隊人手短缺以致影響新聞質量的情況不以為然。由此可見，羅斯蘭看似了解華語新聞所面對的困境，但實際上卻不以為然。」

她說，從羅斯蘭在媒體上對此事的回應來看，他認為提出員工福利缺失的行為是錯誤的。

「我所反映的種種問題是我作為基層員工、執行者的真實經歷。對高高在上的領導人眼中，或許我們應該對每個月領取的薪水感恩知足，或許馬新社執行長羅斯蘭認為3名員工就足以承擔原本8名員工的工作。」

「我在此聲明，如果馬新社真心誠意想要了解並解決我所提出的問題，我和製作團隊的其他成員樂意會面，但無論是任何形式的討論，我們都會有律師陪同出席。」

她直言，她只是個小人物，根本沒有必要散播謊言，砌詞誣告。

「作為一名新聞記者和主播，我始終堅守新聞道德，只做出基於事實的論述。不知道將向媒體泄露『內部報告』的羅斯蘭執行長，是否和我一樣堅守身為新聞從業員的原則呢？」