80%本地員工20%外勞政策　 政府已同意推遲兩年實行

（吉隆坡16日訊）國際貿易及工業部副秘書長（工業）拿督斯里諾阿茲曼證實，政府已同意展延實行企業在聘請員工，需80%本地勞工和20%外籍勞工的政策。

網媒「今日自由大馬」（FMT）報導，諾阿茲曼指出，該部將在下周致函予製造業的行業協會，以將80%本地勞工和20%外籍勞工政策決定推遲兩年。

早前，56個商業協會曾與阿茲曼會面，商討有關我國工業在招聘外勞方面，所面臨的問題；部分企業也認為，要吸引本地勞工到製造業上班是幾乎不可能的事情，尤其對於工作環境不理想的工廠，更是難上加難。

「有關這些企業名單和需要外籍勞工的數量也將於周一，發送至貿工部後，一併轉發至人資部，以採取進一步行動。」

諾阿茲曼表示，貿工部也將組織研討會，以制定一個中長期措施，來為製造業尋找合適的勞動力。

他說，該部將在研討會中，討論有關提高企業自動化水平事宜，包括擬議中小企業自動化水平的措施等。

另外，大馬僱主聯會會讚揚政府展延這項政策2年的決定。

雇聯會主席拿督賽胡先今日發文告指出，這項設定條件，即企業在聘請外籍勞工時，須確保有80%本地勞工的條件，對企業復甦產生不利的影響。

「我們非常歡迎並讚揚政府將這項政策展延兩年落實決定，因為這將有助於企業的復甦，尤其是製造業。」

他說，雇聯會也在近期召開的國家勞工諮詢委員會上，提出了僱主在獲得員工住宿批准一事上的擔憂。

「人資部長拿督斯里沙拉瓦南也已同意將成立一個包括主要利益相關者在內的技術委員會，來解決相關問題，並確保找到一個適用於所有勞動工資的共同定義。」

賽胡先表示，儘管我國目前多達69萬9000人失業，但許多企業仍難聘用本地員工，來填補現有的職缺。

「這也導致製造業的部分企業在擔心無法在限期內完成訂單，而被迫拒絕新訂單；而部分建築公司也因勞工短缺，被迫延遲交貨並受到罰款。甚至部分餐館也因人手不足，服務緩慢，而遭到顧客的投訴等。」